近年来，越来越多的游客选择在入境加拿大后，通过申请学签或工签来实现长期居留和移民的目标，即常说的“旅转学”和“旅转工”。
关于“旅转学”
在加拿大的专科院校或大学进行学习，不仅可以提升专业技能和获得国际认可的学历，还能增强竞争力，为将来的职业发展打下基础。根据自身兴趣和职业规划，通常会建议选择周期较短、费用较低的college专科院校，热门专业有如酒店管理、烘焙、汽修等。与此同时，持学签的学生每周可以在校外工作20小时，这不仅可以赚取生活费用，还能积累宝贵的工作经验；若配偶想入境加拿大作伴和工作，也可以基于主申请人的学签基础上申请配偶工签。
在完成学业后，若想申请永久居民身份，可以申请毕业工签 (Post-Graduation Work Permit, PGWP)，从而有合法身份在加拿大工作，这通常是第一步。接下来，持毕业工签开始工作，根据具体的移民项目满足相关移民要求。作为加拿大本地毕业生，常见的移民项目有：
1.加拿大经验类移民（Canadian Experience Class, CEC）
- 至少一年在加拿大的全职工作经验（或等同的兼职工作经验）。
- 符合语言要求（根据NOC职业类别，CLB 5或7）。
- CRS系统打分，根据分数进行邀请。
2.省提名计划（Provincial Nominee Programs, PNPs）
不同省份有各自的PNP项目，各省份通常对本省毕业生的移民政策比较友好，可以选择留在本省工作、获得省提名，然后申请PR。
*热门省份PNP项目：
BC省：BC PNP International Graduate、BC PNP International Post-Graduate。
阿尔伯塔省：Alberta Advantage Immigration Program (AAIP)
3.大西洋移民计划（Atlantic Immigration Program, AIP）
适用于：毕业于大西洋四省（新斯科舍省、新不伦瑞克省、纽芬兰与拉布拉多省、爱德华王子岛）认可的教育机构的国际学生。
通过陪读的身份入境进行学习、工作、移民，整个时长大约在4-5年左右，从教育、职业发展、移民福利和长期生活质量的角度来看，这个投入是值得的。陪读家长在加拿大学习或工作期间，可以提升语言能力、深入了解加拿大的文化、积累宝贵的加拿大工作经验和人脉关系。这不仅有助于提升个人技能和职业竞争力，还有助于为全家在加拿大的长期生活打下基础。
关于“旅转工”
直接进入职场，无需返回学校，直接在加拿大的职场提升职业技能，积累工作经验，为移民申请奠定基础。
对于这类工签的获取，并不像毕业生一样可以直接申请，而是需要有具体的雇主来担保才可以申请（雇主申请LMIA担保资质，申请人利用该资质来申请封闭式工签，持此类工签只能为担保自己的那个指定的雇主进行工作）。工作的岗位主要可以分两类，高技能和低技能。低技能岗位是指像帮厨、服务员这类不需要相关工作经验的劳工岗位；高技能则是除此其他的，比如会计、办公室文员、市场专员等，这些岗位需要有相关工作经验，如果在有入境之后从事高技能岗位的打算，在办理旅游签证填写相关信息的时候，对岗位抬头的表述尽量清晰。
如果后续有移民的打算，申请人可以根据自己所在的省份的移民政策，规划和积累工作经验，从而实现获得PR。直接工作拿PR这个途径会比读书拿PR短一些，总耗时大概3-3.5年，相当于跳过了读书的环节。根据自身的情况、职业规划和未来目标来决定哪种方式更为合适。通过游客身份入境加拿大后，无论选择通过学习还是工作来实现移民，每条路径都有其独特的优势和挑战。根据自身情况和职业规划，选择最适合自己的方式，为全家在加拿大开创一个美好的未来。无论是通过提升技能和学历的学签，还是通过直接进入职场的工签，最终都能为实现移民梦想铺平道路
